Búsqueda laboral: pasantías remuneradas para jóvenes de Tres de Febrero

Los vecinos de entre 19 y 30 años podrán acceder a “Experiencia Joven 3F”, el programa municipal que ofrece a estudiantes la posibilidad de tener su primer empleo en la administración pública.

El Municipio de Tres de Febrero puso en marcha una nueva convocatoria del programa “Experiencia Joven 3F”, destinado a jóvenes estudiantes que residan en el distrito y estén cursando carreras terciarias o universitarias. La iniciativa busca ofrecer una primera experiencia laboral dentro de la administración pública local.

Según lo informado por el gobierno municipal, el objetivo del programa es “introducir y capacitar a estudiantes de instituciones terciarias y universitarias dentro del ámbito laboral de la Municipalidad de Tres de Febrero, dándoles la oportunidad de un primer empleo y la experiencia dentro del municipio”.

Serán seleccionados 50 jóvenes que cumplan con los requisitos establecidos, entre ellos: tener entre 19 y 30 años, acreditar domicilio en el distrito mediante DNI, y contar con al menos el 30% de la carrera aprobada. Además, se exige presentar un certificado de alumno regular y no haber participado de ediciones anteriores del programa.

La propuesta está orientada a estudiantes de carreras como Abogacía, Administración de Empresas, Ciencias Políticas, Comunicación, Psicología, Ingeniería en Sistemas, Trabajo Social, entre otras. En total, se incluyen más de 30 orientaciones académicas vinculadas a distintas áreas de gestión pública.

Las tareas asignadas implicarán una carga de 20 horas semanales, de lunes a jueves, con la obligación de participar también en encuentros los días viernes. Quienes participen deberán cumplir con las normas del programa y mostrar, según se indicó desde el municipio, “vocación de servicio a la comunidad” y “capacidad de trabajo en equipo”.

La inscripción se realiza a través de un formulario online (INGRESAR ACÁ). Tras completar este paso, las personas que cumplan con los requisitos serán contactadas para una primera entrevista grupal, que podrá ser presencial o virtual. Luego continuará un proceso de evaluación en nuevas entrevistas grupales.